Quelles sont les qualités humaines recherchées avant tout chez un sophrologue ?

Entrez dans la tête des recruteurs : ce qu’ils recherchent vraiment chez un praticien en sophrologie

La dimension relationnelle et le savoir-être sont primordiaux dans le métier de sophrologue. Voici les principales qualités qui feront de vous un bon praticien en sophrologie:

– Une réelle empathie pour comprendre les ressorts profonds de vos patients

– Des aptitudes à l’écoute active pour accueillir la parole de l’autre sans jugement

– La capacité à mettre en confiance et à créer un climat propice à la relaxation

– La neutralité pour laisser à l’autre toute l’envergure de son propre éveil

– La congruence car on ne peut pas transmettre ce qui n’a pas été intégré, travaillé et acquis.

Vous devez transmettre á vos patients, au travers du vécu de chaque séance, que vous êtes à 100% présent pour eux, sans stress ni tension. Votre sérénité et votre bienveillance participeront grandement à l’efficacité des séances, autant que les gestes et la techniques.

De quelles compétences techniques un sophrologue a-t-il besoin pour exercer ?

Si les qualités humaines sont la base du métier, des compétences solides en sophrologie restent indispensables pour mener à bien vos séances. Les recruteurs recherchent des profils maîtrisant :

– Des connaissances tant intellectuelles que vécues en relaxation, gestion du stress, lâcher-prise… pour adapter vos techniques selon chaque patient

– La maîtrise des protocoles de sophrologie (lecture du corps, concentration, sophronisations, les marches phroniques, les 4 degrés principaux de la sophrologie), en lien avec les troubles du patient

– La capacité d’adaptation á chaque personne

Vous devez être capable de construire des séances sur-mesure, d’articuler harmonieusement théorie et pratique au bénéfice du patient. 

La formation idéale aux yeux des recruteurs

Il n’y a pas réellement de formation idéale aux yeux des recruteurs, ce qui importera pour l’entreprise sera avant tout le contact avec la personne, le ressenti du recruteur face à vos séances et face à votre propre comportement.

Vous serez en effet la plupart du temps testé en cas réels.

Vous montrerez ainsi vos capacités par des pratiques concrètes, le plus souvent auprès du service des relations humaines de l’entreprise.

Quels sont les critères d’une formation de qualité pour se reconvertir sophrologue ?

Vous l’aurez compris, les recruteurs sont très exigeants sur le bagage technique des candidats sophrologues mais surtout sur le bagage humain.

La formation reste le sésame clé. Voici les points cruciaux qui font la différence :

– Un contenu complet avec beaucoup de pratique : techniques de relaxation, études de cas concrets… 

– Des formateurs experts du métier de sophrologue

– Des mises en situation et un suivi personnalisé pendant le stage

– Une formation qui invite á une introspection personnelle et á un réel travail sur soi

– Le type de certificat n’est pas toujours garant d’une bonne formation, pour trouver LA bonne formation, fiez-vous á l’accueil reçu lors des premiers contacts. Un bon formateur est celui qui se comporte en permanence avec les qualités d’un bon sophrologue

En sortant d’une telle formation d’excellence, votre profil, votre attitude calme et tranquille susciteront la confiance des employeurs. Et vous pourrez rapidement mettre en pratique toutes les compétences acquises auprès de vos futurs patients !

Perspectives d’emploi prometteuses

Quels sont les débouchés lorsqu’on est sophrologue ?

Le métier de sophrologue offre de réelles perspectives d’emploi à moyen et long terme. La demande est bien réelle de la part de patients en quête de mieux-être et de résolution de problème.

On note en particulier :

– Un marché très porteur sur la gestion du stress et des émotions

– La possibilité d’exercer en cabinet libéral et de fidéliser sa patientèle

– Des opportunités en entreprise sur la prévention des risques psycho-sociaux

– L’option de spécialisations complémentaires (sophrologie pédiatrique, gériatrique…)

Où puis-je travailler après ma reconversion en  sophrologie ?

De nombreux débouchés s’offrent à vous dans cette voie porteuse du mieux-être et de la gestion du stress. En tant que sophrologue, vous pourrez notamment :

– Ouvrir votre cabinet libéral et recevoir vos patients en consultations individuelles ou ateliers de groupe

– Être salarié(e) en entreprise pour des missions de prévention des risques psycho-sociaux et d’accompagnement du changement

– Intervenir dans des établissements de santé (cliniques, hôpitaux) dans un rôle de soutien des patients

– Donner des cours dans des centres de formation en sophrologie ou relaxation   

– Vous spécialiser sur un public spécifique : enfants, seniors, femmes enceintes…

Les opportunités ne manquent pas dans ce secteur où la demande est bien réelle de la part des particuliers comme des organisations.

À vous de choisir votre cadre de spécialisation préféré en fonction de vos affinités pour cette activité épanouissante !

Auteur Isabelle Métais sophrologue

formations-bien-etre.com